Mein Mentoringprogramm - eine Investition in DEINE Karriere:
PERSÖNLICH -
INDIVIDUELL -
ERFOLGSORIENTIERT -
MASSGESCHNEIDERT
In anderen Worten
- Persönlichkeiten entwickeln, fördern, fordern und stärken
- Persönliche Karrierebegleitung und -entwicklung
- Netzwerk-Verknüpfer / Kontaktvermittler
- Beratung bei Karrierefragen
- Mehrwert schaffen
- Inputs und Feedback
Mentoring Ziele
- Stetiges Lernen
- Entwicklung der Persönlichkeit
- Bewältigung von individuellen Herausforderungen
- Wissensaustausch auf kurzen Wegen
- Von und miteinander lernen
- Mit Rückschlägen umgehen können
- Lösungsstrategien entwickeln
- Sich selbst und andere führen können
Zielgruppe
- junge Talente
- erfahrene Spieler
- Trainerneulinge
- erfahrene Coaches
Meine Stärken
- Empathie und Vertrauen
- Zuhören können
- Mut zur Ehrlichkeit
- Klare Feedbackkultur
Meine persönlichen Mentoren:
Mein Vater, Anton Herzog
Otto Rehhagel
Meine persönlichen Mentoren:
Mein Vater (oben), Otto Rehhagel (links),
Claus-Peter Niem und Karin Helle (unten)
